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Les types de joueurs: savoir les reconnaîtres, mieux les affronter

Dans le cadre de notre cours de poker, voici un des chapitres étudiés qui pourra s'avérer fort utile.

1. Types:

 

  • L'agressif
  • Le relâché (loose en anglais)
  • Le conservateur (tight)
  • Le timide (ou passif)

Ce 4 types sont des qualifications grossières, certes à l'emporte-pièce, mais elles permettent déjà de cerner quelque peu vos adversaires. Quand on développe des stratégies pour affronter ces différents types de joueurs, on verra qu'on pourra les mélanger.

 

2. Indices:

Comment déceler si un des joueurs est l'un ou l'autre des types ci-dessus? Voici quelques indices qui les trahiront

 

L'agressif

 

Lance et relance, pas ou peu de check

Se couche peu

N’a peur de personne

Check-raise

Joueur plus expérimenté

 

Le timide

 

Suit plutôt que relance

Check plutôt que parie

Se couche plus souvent

Intimidé

Moins avancé

 

Le conservateur

 

Joue moins qu’une main toutes les 5 (-15 / 20%)‏

 

Le relâché

 

Joue plus qu’une main sur 3-4 (+30%)

 

3. Réactions

 

L’agressif conservateur, autrement appelé le joueur "solide"

 

Couchez-vous si vous n’avez pas une main monstre

 

L’agressif relâché, autrement appelé le "bluffer"

 

Jouez conservateur, mais attention au bad beat avec lui. A force de tout jouer, il lui arrivera quelques fois (mais rarement quand même, c'est la maigre part de hasard qui intervient)

 

Le timide relâché, autrement appelé la "calling station"

 

Relancez, soyez agressifs si vous avez, mais soyez également conservateur quand vous sentez qu'il joue bcp trop souvent.

 

Le timide conservateur

 

Checkez, ne lancez pas trop fort. S’il se couche facilement => agression

 

Conclusion

 

Savoir repérer ces différents joueurs vous permettra d'anticiper le jeu de vos adversaires. Développez votre sens de l'observation, apprenez à déduire les attitudes des autres. Mais surtout, ADAPTEZ votre jeu selon les types de joueurs. Le mieux est d'avoir une idée claire du type de chaque joueur à la table, que vous parveniez à effectuer un classement.

 

Nous vous conseillons la méthode ODA :

 

Observation, Déduction, Adaptation